JavaScript Developer Pleno

  • nata.house

  • Pleno

  • CLT

  • At√© R$6,500/m√™s

  • Remoto

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Descrição da Vaga

Quem estamos procurando?

Na nata.house, entendemos que construímos a empresa juntos. Por isso, buscamos alguém disposto a encarar grandes desafios, e que tenha como um de seus valores a colaboração. Estamos vivendo um momento importante de crescimento, sendo necessário que a pessoa tenha foco em resolver problemas, usando de sua autonomia inclusive para propor melhorias na forma como trabalhamos.

Dessa forma, seu papel também é apoiar a nossa missão de conseguir fomentar um ambiente de desenvolvimento para o time e estabelecer uma relação de parceria com nossos clientes, garantindo a qualidade dos nossos serviços e eficiência dos nossos processos.

Trabalhamos em um ambiente din√Ęmico e estamos sempre atentos ao que h√° de mais novo no mercado, incorporando o que faz sentido para nosso contexto. Com isso, a pessoa ter√° a oportunidade de aprender novas tecnologias e propor formas de aplic√°-las dentro da nata.

Você será responsável por:

  • Desenvolver aplica√ß√Ķes em JavaScript (preferencialmente nos frameworks React, React Native e/ou NodeJS), garantir a qualidade e as entregas t√©cnicas dos projetos sob sua responsabilidade e acompanhar a execu√ß√£o das tarefas;
  • Participar do desenvolvimento do planejamento arquitetural dos projetos;
  • Entender em profundidade o contexto t√©cnico do projeto, compreendendo o modelo de neg√≥cio do cliente e como deve funcionar o sistema.

Para realizar suas atividades acreditamos que é importante:

  • Estar familiarizado com: apis, cloud functions, SDKs, front-ends;
  • Ter no√ß√£o de como funciona a infraestrutura de cloud e DevOps: storage, hosting, VMs, ambientes de produ√ß√£o/homologa√ß√£o;
  • Ter interesse n√£o apenas por desenvolver, mas tamb√©m pela melhoria cont√≠nua e por pr√°ticas garantem a qualidade do seu c√≥digo;
  • Ter conhecimento de ingl√™s.

Hoje trabalhamos com as seguintes tecnologias:

  • React
  • React Native
  • NodeJS
  • Git
  • AWS/GCP

São algumas vantagens de ser da moçada:

Carga hor√°ria de 40 horas semanais, de segunda a sexta;

  • Temos vale-refei√ß√£o/alimenta√ß√£o Sodexo de R$ 22,70 por dia;
  • Plano de Sa√ļde da Promed;
  • Para a galera do bus√£o, vale-transporte de acordo com a necessidade, ou, se preferir, aux√≠lio combust√≠vel no valor de R$120, sem desconto em folha;
  • B√īnus anual, pois, afinal, crescemos juntos! Se a empresa tem lucro, o m√©rito √© seu e parte do lucro tamb√©m;
  • Se voc√™ est√° se desenvolvendo e gerando resultado, por qu√™ n√£o receber proporcionalmente? Nada de ficar estagnado: temos plano de carreira bem definido
  • Who run the world? You! Temos incentivo ao aprendizado de ingl√™s;
  • Seguran√ßa extra com o nosso Seguro de Vida;
  • Consultoria com a Monetus;
  • Lanche √† vontade;
  • Hor√°rio flex√≠vel;
  • Um happy hour mensal pago pela empresa;
  • Aux√≠lio financeiro para cursos, eventos e capacita√ß√Ķes;
  • No dress code (be you!)

Se interessou? Para se candidatar, basta preencher o formul√°rio, e boa sorte! :)

Nossa Empresa

Sobre a nata

A nata.house surgiu em 2017 com o prop√≥sito de melhorar a din√Ęmica do mercado de software, gerando mais valor e uma experi√™ncia melhor para o cliente e proporcionando mais espa√ßo de desenvolvimento e aprendizado para seus colaboradores.

Hoje, com 3 anos de empresa, construímos uma cultura de transparência, excelência, colaboração, inquietude, em que cada um sabe da sua responsabilidade, contribuindo, assim, para a construção de uma nata melhor. Somos movidos por desafios, respiramos tecnologia e acreditamos que qualidade de software é a base de qualquer empresa digital!

Especialistas em desenvolvimento de software, hoje trabalhamos principalmente com o ecossistema JavaScript, atuando não como fornecedores, mas de fato como parceiros de tecnologia dos nossos clientes. Atendemos empresas de base tecnológica nacionais e internacionais, atuando no desenvolvimento e construção de novas features.

Além disso, nos preocupamos em construir um time com pessoas talentosas, alinhadas à cultura e que acreditam nos objetivos da empresa, para manter as pessoas engajadas, motivadas e crescendo junto com a nata.